企業(yè)文化的源頭來(lái)自于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的深層次思考標準。

在思考過(guò)程中調整推進，構(gòu)建了企業(yè)的使命、企業(yè)的角色規則製定、企業(yè)的愿景和企業(yè)的核心文化流程，通過(guò)企業(yè)本身的管理制度傳達(dá)出去合作，為員工所接受，并將其貫徹于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中助力各業，體現(xiàn)在員工的工作和習(xí)慣中結論，這是企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)。

華昌的價(jià)值觀一：客戶(hù)第一

釋義：客戶(hù)是衣食父母

無(wú)論何種狀況質生產力，微笑面對(duì)客戶(hù)適應性強，始終體現(xiàn)尊重和誠(chéng)意

在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，用客戶(hù)喜歡的方式對(duì)待客戶(hù)

站在客戶(hù)的立場(chǎng)思考問(wèn)題先進的解決方案，最終達(dá)到甚至超越客戶(hù)期望

平衡好客戶(hù)需求和公司利益拓展，尋求雙贏

關(guān)注客戶(hù)需求，提供建議和資訊宣講活動，幫助客戶(hù)成長(zhǎng)

華昌的價(jià)值觀二：勇于負(fù)責(zé)

釋義：主動(dòng)承擔(dān)不斷進步，人人負(fù)責(zé)

將公司和部門(mén)的目標(biāo)與個(gè)人的工作目標(biāo)緊密結(jié)合

有主人翁意識(shí)，積極參與效率，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

每個(gè)人對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)更加廣闊，就是對(duì)部門(mén)和公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)

華昌的價(jià)值觀三：誠(chéng)心

釋義：誠(chéng)實(shí)正直，言出必踐

胸懷坦蕩講故事，對(duì)事不對(duì)人

言行一致非常完善，不受利益和嚴(yán)厲的影響

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息全面革新，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人

堅(jiān)持原則作用，不隨意承諾和妥協(xié)

華昌的價(jià)值觀四：敬業(yè)

釋義：專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精

今天的事情不推到明天行業分類，自己的事情不推給別人

專(zhuān)注工作技術特點，做正確的事

在工作上以較小的投入獲得高效的產(chǎn)出

以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，平常的心態(tài)對(duì)待每件事

持續(xù)學(xué)習(xí)發展邏輯，不斷提升凝聚力量，今天的最好表現(xiàn)是明天最低的要求

企業(yè)使命: 不斷提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，促進(jìn)民族化工發(fā)展

企業(yè)精神: 環(huán)保聽得進，創(chuàng)新

企業(yè)愿景: 成立化工集團(tuán)新的力量， 集科研、生產(chǎn)便利性、銷(xiāo)售為一體     

經(jīng)營(yíng)理念: 高技術(shù)設(shè)備全面展示、高素質(zhì)人才重要平臺、高質(zhì)量產(chǎn)品、高水準(zhǔn)服務(wù)

管理理念: 日事日畢核心技術、 讓普通人做非凡事

員工理念: 務(wù)實(shí) 應用提升、敢想、 敢說(shuō)效高、 敢做

質(zhì)量理念: 只有好質(zhì)量才有好市場(chǎng)

品牌理念: 親近自然 促進(jìn)環(huán)保